Responsable technique H/F

Ton environnement de travail : un poste en CDI à pourvoir dès que possible, sous l’autorité du directeur technique national et en collaboration avec : le directeur d’agence, le directeur de région, la direction technique, les conseillers clients, l’assistant(e) administratif (ve), le service comptable, l’assistant(e) ADV, le service client.

La rémunération proposée est comprise entre 2 900 € et 3 000€ BRUT/mois (selon expérience).

Ton objectif principal : organiser, animer, gérer l’activité du service technique d’un centre de profit composé de compagnons professionnels et d’ouvriers.

Tes missions :

• Recruter, former et encadrer des équipes techniques ;

• Organiser un planning d’interventions techniques ;

• Garantir le respect des délais clients et s’assurer de l’optimisation des temps de pose ;

• Assurer l’instruction opérationnelle des bons de travaux ;

• Réaliser les achats ;

• Garantir la réception des travaux auprès des maitres d’ouvrages : factures, encaissements ;

• Assurer la responsabilité du bon entretien du matériel ;

• Vérifier, contrôler et transmettre les documents administratifs ;

• Suivre la conformité des travaux (Normatif, réglementaires et sécurité) ;

• Organiser les besoins en formations des équipes (formations externes et internes collaborateurs) ;

• Informer, alerter, proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions ;

• Gérer ses stocks et organiser les inventaires ;

• Assurer une veille technique et un soutien aux équipes ;

• Gérer un portefeuille de sous-traitants.

Les autres activités et tâches liées à ton poste :

• Management (encadrement et accompagnement) ;

• Suivi des objectifs et définition des mesures correctives ;

• Achats des matériaux ;

• Suivi du planning de pose et son optimisation ;

• Gestion des réclamations clients + SAV ;

• Gestion des stocks et du parc de véhicules techniques ;

• Réalisation de visites techniques ;

• Suivi du respect des règles de sécurité et d’application ;

• Transmission des documents administratifs et comptables.

Les moyens qui s'offrent à toi :

Ressources internes et externes :

• Matériel informatique et de communication ;

• Outillages et véhicules appropriés en fonction de la nature des travaux.

Tu souhaites d'investir et pourquoi pas évoluer ?

Selon le développement commercial de l'entreprise, tu pourrais évoluer en interne vers un poste de responsable technique régional.